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“叫兩個保安看着他收拾東西走人。”黃廠長不滿地皺起眉，對外頭的員工吩咐一聲，就招呼杜琳和錢淑芬走。

外頭的員工痛快地應了，很快就找來保安，那股歡快勁想來也是不滿陳經理很久了。這次陳經理想糾纏都沒機會，幾個員工和保安直接把他堵在了辦公室裡，他隻能眼睜睜看着杜琳他們進了廠長辦公室，悔不當初。

第28章

黃廠長對杜琳設計的衣服十分感興趣，但杜琳現在反而對進廠做設計師有了抵觸。她來深圳才求職過幾次啊，遇到的要麼不重視設計師、要麼隻看資曆讓她當學徒，差點便宜買走她設計的新版，這次更是對外地人偏見強烈，無緣無故嘲諷她。

如果進廠，就算聽芬姐說廠長人還不錯，可以後還會有别的經理、主管壓在她頭上吧？總感覺随時都可能被教訓，如果故意阻撓她，她恐怕也學不到什麼東西，這讓她多少有些遲疑。

黃廠長看出她的态度，熱情道：“杜小姐有什麼要求可以提，剛剛的見面不太愉快，但我本人很誠摯地邀請你做我們廠的大師傅，總領版型設計。

工資就按三千元一個月，幹滿三個月以後再給你漲。包吃包住，給你提供單人宿舍。工作時間上午九點到十一點，下午三點到五點，你看怎麼樣？”

芬姐有點着急，心裡很納悶。她雖然不知道杜琳掙了多少錢，但賣出那麼多貨，怎麼也比一個月三千多很多吧？杜琳怎麼會跑來當設計師？她偷偷碰了下杜琳，生怕杜琳答應。

杜琳想到芬姐和黃廠長的合作，靈機一動，認真道：“黃廠長，我也是很真心想加入貴廠，但您看能不能是外聘合作形勢？”

“外聘？”

杜琳點點頭，“我老家有一位教授就是學校外聘的，有課需要他講的時候他去上課，其他時間自由分配。我不要工資，不做工廠的正式職員，我出的款式如果工廠看得上，我可以賣給工廠，按出貨提成來算價錢。

我們合作期間，我不會接觸其他服裝廠，簽訂合同時可以詳細一點，我絕對不會洩露工廠的版，做損害工廠的事。

同時我從廠裡拿貨去賣，希望能拿到優惠價。黃廠長，我知道這樣的方式廠裡要慎重考慮，沒這麼容易建立信任，但還是希望您能考慮一下。”

這樣的要求讓人很意外，但外聘、返聘這種情況确實存在，有本事的人才雖然逐年增多，但早期人們不重視教育，真正有用的人才太少了，單位想要争取有用的人才都願意給予一定的特權。

黃廠長的服裝廠經營多年，口碑不錯，就是在款式上總差一股勁，可巧杜琳和工廠的設計理念十分相似，對他來說，杜琳就是最有用的人才。

芬姐急忙幫着勸說：“黃廠長，你不知啊，杜琳好有本事哋。這一陣不但把我壓的貨賣光，還賣出好多别的款，她眼光也好精準，選出來的東西就沒有賣不好哋。

如果換上她自己設計的衣服，銷量肯定能翻倍地增啊，你好好考慮下，她是好難得的人才來哋。”

道理是這樣，可黃廠長也不能聽她們的一面之詞。最後商讨的結果是，杜琳和黃廠長簽了一個簡單的合約，把蝴蝶結針織衫的版型使用權賣給黃廠長，讓黃廠長能将廠裡堆積的幾千件針織衫加工換版，抓住換季的最後機會快速清倉。

如果杜琳要拿貨的話就是25元一件，此外工廠每出貨一件給她2元提成。

這提成看似少，但工廠出貨量也大。同時并不影響杜琳自己賣貨的利潤，提成完全是額外收入，甚至杜琳能25元直接拿到蝴蝶結款，還省下了加工的成本，絕對賺了。

而這其中讓杜琳最看重的是，如果這次合作愉快，以後她設計的那些款式都可以拿來工廠生産，解決了她目前所有的難題，她還能随時進場觀摩工廠的運轉模式，再沒有比這更好的合作了！

杜琳期待又忐忑地等待結果，好在黃廠長也着急處理庫存，又有相熟的批發商合作，沒幾天就清掉了幾千件庫存，高興地杜琳簽訂了一年的合約。

杜琳拿到黃廠長給她結算的一萬多提成，同時這幾天還自己拿蝴蝶結款針織衫去賣，前段時間滑坡的利潤一下子拉回來了，隐隐還提升了一些。

這幾天她印的冊子也出來了，趙思盈那邊給兩本，其他商業區她也找相熟的白領麗人各給了一本，剩下的都放在芬姐檔口。

有客人來的時候，杜琳就翻着冊子招攬客人，這樣新奇的方式别人還沒用過，而且她在檔口的三面牆上挂滿了一套套搭配好的衣服，看着就讓人眼前一亮，很快就吸引了不少零售商來拿貨。

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