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但——

“Halo是一個對女性玩家不太友好的遊戲。從整個遊戲市場的規模可以看到，女性玩家的數量在激增，不少遊戲的男女比例幾乎持平，但Halo依舊是以男性玩家為主導的遊戲，根據Halo去年發布的數據報告，玩家的男女比例是八比二。”江月稠總結了句：“沒什麼女性市場。”

“那不是市場部的事情？”曾憶昔說。

“不完全是市場部，其實在視覺設計方面就可以看到，基本是以男性的審美需求、邏輯為基準。”江月稠回道。

市場部負責人會心一笑。

梁信語挑了下眉。

其實MW也意識到了這個問題，所以今年才迫切地希望多找一些女員工。

Halo的主創團隊目前基本都是男性。

總而言之，還是那句真理——經濟基礎決定上層建築。

你有消費能力，你就值得被資本重視，也會被重視。

遊戲以前是為男性設計的，但現在，它需要讨好女性。

整個面試氛圍都還挺nice。

曾憶昔隻問了這麼個問題，沒說其他的話。

但江月稠從裡面出來的時候，卻沒之前參加其他公司面試時那麼大的把握。

因為她簡曆上造了“假”。

看得出來，這裡的人都很喜歡遊戲。

他們很純粹的喜歡遊戲，不隻把它當成一份工作，也是一份熱愛的事業。

她看似聊的是頭頭是道，但内心卻有一種較為沉重的愧疚感。

這段時間做了些準備，聽到了很多人對于MW的評價。

它有自己獨特的企業文化，是很多遊戲愛好者向往的聖地。

很多懷揣着激情和夢想的人想來，但他們很多人，被拒之門外。

兩天後，MW給她發來了offer。

她覺得自己有一點像偷走别人夢想的騙子。

但還是簽了。

——

這段時間安甯幾次說要請她吃飯，但她都沒時間。

一邊是房子是事，她到底是同意了房主的要求。和劉小梅商量後，簽了那個合同。但面臨着好幾十萬的債務，需要在三年内還清。

又有畢業論文的中期檢查，忙的真是焦頭爛額。

中期檢查過後的第二天，她接到了梁信語的電話。

梁信語問她寒假是否有空，建議她最好能來MW先實習一段時間。

直到梁信語在電話裡開口，江月稠這才知道他是周牧遠的第一個學生。

梁信語确實拿她當師妹看。他看得出來，江月稠在遊戲方面經驗不足，所以讓她盡快來适應一下MW的工作。還有一方面，MW現在确實缺人，好幾個項目組都管他們部要人。

所以offer上寫着統一的入職時間是明年6月，但梁信語還是希望她能有空就趁早過來。

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