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第一園區裡各角落搭好了直播監控設備，收音、錄像、鏡頭拉遠推近都能保證畫質。園區景别分别有a森林公園區、b民宅社區、c廢棄廠房區、d老胡同巷區，可同時容納一百人遊戲。

藍耀陽其實久仰秦遠大名，但真正見面今天還是第一次。

秦遠在商界裡算得上是傳奇人物，白手起家，科技精英，高智商天才。

據媒體報道，秦遠從小就聰明過人，是個學霸。他家境一般，父母做生意但是并沒有賺到什麼錢，每天早出晚歸很辛苦。秦遠小小年紀看在眼裡，很心疼父母，他發誓他長大了一定要做個成功的商人，要讓父母過上好日子。

秦遠從小就沉迷學習計算機，高中時寫出了遊戲代碼賣給互聯網公司賺了錢。可惜在他賺入第一桶金不久，他的父母遭遇煤氣爆炸的意外身亡。

秦遠強忍悲痛，仍堅持完成學業實現理想。他出國深造，一邊讀書一邊創業，承接一些公司的外包研發工作，國際上幾個叫得出名字的大公司都是他的客戶。

六年前秦遠看好國内經濟發展勢頭，回國開設業務，涉及房地産、互聯網、軟件開發、遊戲等等産業。

藍耀陽這次見面，才知道他們酒店、大樓用的瑞盾安保系統都是秦遠的公司開發的，秦遠是瑞盾的大股東。

這下子感覺是有些親切了。

秦遠對藍耀陽也非常客氣，向藍耀陽請教了許多文娛市場和節目營銷上的問題。

《最高獎賞》是秦遠旗下遊戲公司近期最大的項目，用網絡直播秀形式做綜藝節目推廣是個新嘗試，秦遠很重視。藍耀陽對這節目有興趣，他當然歡迎。

一衆人以為藍耀陽是為了blue旗下藝人陶念夏來的，但藍耀陽沒帶經紀人，隻身赴約，他們覺得奇怪，一個小藝人怎麼會勞動到老闆出面，況且條件都已經談好了，沒什麼問題才對。

制片人沈霞問：“我們跟blue的經紀那邊談得差不多了，不知道藍總這邊有什麼新想法沒有。”

藍耀陽道：“陶念夏上節目沒什麼問題，就按已經商定好的辦。我個人很看好這節目類型，很新穎，是個大膽的嘗試。我也想深度參與，所以對節目效果比較關心。

節目的首期一定要爆。但現在六個嘉賓選手類型比較單一，四個遊戲選手，兩個藝人，這兩個藝人還不夠搶眼。在遊戲圈裡找觀衆應該沒什麼問題，而在普通娛樂人群裡卻難有刺激點。”

秦遠點頭：“我也在考慮這個問題。所以藍總有什麼建議？”

藍耀陽道：“我聽說一開始是定倪藍和潘敬的，把他們換掉是出于什麼考慮呢？”

大家都是一愣。

出于什麼考慮？當然是你們blue推薦了自己人啊。這位藍總，你是blue的内奸嗎？

第32章（修訂）

秦遠問：“藍總是覺得這兩個人更合适嗎？”

藍耀陽點點頭：“從市場營銷和節目效果來說，确實是如此。”

這話是說到沈霞心裡，其實她也是更傾向于倪藍和潘勁，這兩個人擺上節目就有話題，大家不看最後誰赢都想看看倪藍怎麼作死，大反派臉和這個女人之間能有什麼火花。

他們制作組投票一半對一半吧，遊戲公司策劃組那邊的讨論也挺激烈。其實最初倪藍和潘敬這對cp的大膽人選也是遊戲公司提出來的。

但今天策劃組開會不知道是人員沒到齊還是怎樣，大多數人對倪藍沒什麼好感，又覺得潘敬的年紀有些大，遊戲圈的人當然更喜歡陶念夏和吳念。所以最後沈霞還是尊重了遊戲公司策劃組的意見。

隻是她沒想到最後談好的方案到了大老闆秦遠手裡，他卻還是更喜歡最初的那一版倪藍的方案，聽說預算後說是希望再好好談一談。他們正為難怎麼處理，藍耀陽突然找上門，沈霞以為藍耀陽是來給陶念夏撐腰的，沒想到卻是給倪藍撐腰。

用倪藍這個想法倒是跟她和秦遠的一緻。

沈霞便道：“我們節目一個月一期，一期三天，白天直播，晚上播剪輯版。計劃每一期都有不同嘉賓人選。但倪藍這邊要求一次簽五期，她和潘敬的cp爆點用一次就沒了，第二期的新鮮感會少很多。

而且沒有潘敬搭，倪藍搭配别的cs選手，沒什麼話題度。潘敬簽五期，我們覺得性價比不合适。我們每個嘉賓都是一期一期簽，如果節目裡覺得這個嘉賓好，下次再簽新約。目前是這樣的操作方式。

所以重點還是卡在倪藍的要求上。一次簽五期，節目太冒險了。她沒有作品，網上的熱度都是罵名，她也不開微博，沒有營銷。我們不了解她的節目表現。萬一她在節目裡不讨喜，沒綜藝感，沒觀衆緣，我們扛五期，不合适。”

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