天下書>我上交了異世界 > 第498章 星門基座完工（第1頁）
第498章 星門基座完工（第1頁）
第498章星門基座完工
“結合現在的實際情況來看，星門一旦建立起來，将會對我們下一步的開發工作産生巨大的影響。”
工作人員朝着陳麟出聲道，“單單是快速旅行這一點就已經直接碾壓同時代的任何裝置了，這種獨特的夜幕星門允許飛船瞬間從一個星門傳送到另一個星門，無論兩者相隔多遠——這将會極大的加快我們對星系的探索和擴張速度，使得星際旅行變得更為便捷。”
陳麟很顯然已經知曉了這一點，他微微點頭轉而朝着面前的人詢問是否還有其他的。
這個工作人員扶了扶自己的眼鏡，轉而繼續出聲道：“戰略上，星門是兵家必争之地。”
“它們如同宇宙中的咽喉要道，控制了一個星門，就意味着控制了一條星際航線，這對于維護國家安全、拓展勢力範圍具有不可估量的價值。”
“同時，在戰争中星門也可以成為快速部署軍隊的關鍵，未來我們将會指揮大規模的艦隊和敵人發動戰争，那麼星門的轉移能力就非常重要了，這種裝置可以快速的轉移艦隊，讓艦隊如同神兵天降，對敵人發起意想不到的打擊，或是迅速回防，保護關鍵星系不受侵犯。”
“在經濟層面，星門的存在将會極大地促進了貿易和資源的流通，因為星門縮短了運輸距離，所以也算是降低了成本，使得跨星系的貿易變得更加頻繁和高效，其将會帶動周邊星系的經濟繁榮。”
“同時，星門的建設和維護需要大量的資源和高級技術，丁教授帶着科研團隊幾千号人現在正在研究的星門基座本身就是一個很好的例子，那個基座的大小就已經足夠驚人了，加上未來還需要構建的重力井以及星門主體，到時候我們将會繼續往這個項目裡面投入科研人員和技術支持，這将會大規模的為咱們提供有經驗的科技工作人員出來。”
陳麟再度點頭，星門基座的工程此時據說已經進入到了中段，安雲基地源源不斷的為該項目組的幾千号人提供任何可能的幫助，這一點陳麟已經反複強調過了，整個基地沒有任何人敢于違背。
星門制造出來之後，其主要的目的是為了進行超空間穿梭，加上星門還是科技進步的催化劑，這些建設往往需要最前沿的物理學、材料科學和工程學知識來投入，因此研究星門技術不僅能夠解鎖新的科技分支，還可能帶來意想不到的科學發現，整體推動文明向前邁進，這一點陳麟顯然是非常清楚的，他之所以最終同意了丁儀在此處制造星門基座也正是這個考量。
不然的話，憑着陳麟個人的影響力和獨特的地位，其若是真的不願意讓丁儀在安雲基地這邊折騰所謂的星門基座也不過隻是一句話的事情而已。
陳麟掌控下的安雲基地若是想要徹底的大展宏圖甚至是追上前哨基地，就必須不斷的接各類大型科研項目，将此處變成一個科研人員衆集、科研氛圍濃郁的地方才是關鍵。
甚至是為了防止這些人弄完項目之後返回各自的地方，陳麟還親自跑了紅山基地這邊要來了一堆的科研項目設施，安雲基地的建設工作同步随着大型項目開展，陳麟為了留下這群人也算是煞費苦心。
陳麟作為實際上的安雲基地負責人，深知科研人才是基地發展的核心動力。
為了留住這些頂尖科研人員，讓他們在完成工作後繼續為基地效力，而不是返回各自的屬地，他采取了一系列的策略和措施。
首先，陳麟大規模的對安雲基地整體氛圍進行重新塑造，他緻力于打造一個充滿活力和創新氛圍的工作環境，陳麟非常明白對于這些頂尖科研人員來說的重要性。
畢竟一個能夠激發創造力和潛能的環境對于很多科研人員來說非常重要。
因此，陳麟在這上面直接投入資源，他先是建立了更先進的研究設施，所有的設施全部都是從前哨基地以及紅山基地那邊的實驗室弄來的，ACS平台他甚至是要了三台過來！
安雲基地因為培訓工作以及整個塔卡大陸的旅遊、種植以及礦産都提供了大量的資金，因此他的安雲基地可以說是幾個基地中最有錢的基地，這個基礎條件為陳麟提供了充足的科研經費，這也足以确保科研人員能夠在這裡充分發揮自己的才能。
陳麟還非常重視科研人員的個人成長和職業發展，他在安雲基地開展的數次會議中确立建成了完善的培訓體系和晉升機制，這也為科研人員提供了持續學習和提升的機會。
這些培訓包括專業知識的深化、研究方法的更新以及領導力的培養等等類型，同時陳麟也鼓勵科研人員進行跨學科合作，以拓寬視野，激發新的研究靈感。
這種合作不僅有助于科研人員個人的成長，也有助于基地的整體發展，安雲基地想要繼續在塔卡大陸上紮穩腳步，就必須在某些領域上獨占鳌頭才行，而大量的科研人員很明顯是陳麟所追求的。
陳麟同步改善了基地的生活條件，他承諾将會為所有安雲基地的居住者提供優質的居住環境、休閑娛樂設施和醫療服務，任何隻要是在安雲基地定居下來的科研人員一律享受全免費的住房和醫療保障！
高品質的住宅區、健身房、遊泳池、餐廳、提供心理支持和健康咨詢的服務站……
大量的設施将會确保科研人員能夠在舒适的環境中工作和生活，對于科研工作可以放心的投入到其中去，絲毫不需要為常态的生活耗費精力和腦細胞。
而緊接着最重要的來了。
安雲基地在陳麟的建議下實行激勵制度。
陳麟實行了其他幾個基地都沒有的薪酬體系和獎勵機制，他将會為取得顯著研究成果的科研人員提供豐厚的獎金和榮譽，這些獎勵不僅包括物質上的回報，還包括學術地位和聲譽的提升，安雲基地充足的現金流足以支撐這一切。
激勵制度不僅會表彰做出顯著貢獻的科研人員，還同時會激發出他們的工作熱情，從而讓這些科研人員在研究的道路上更進一步。
陳麟還指定而來相關轉化和應用的法律法規，基地内部的規定将會積極推動科研成果，這一項可以讓科研人員看到自己的工作對社會和人類的實際影響，從而刺激更多的科研人員投入到相關領域的科研中。
陳麟本身是非常鼓勵科研人員将研究成果轉化為實際應用的，新産品、新技術對于陳麟來說意義非凡，每當出現一個全新的産品，他都覺得異常的滿足和充實，畢竟這些東西都是他開啟了傳送門之後才有的。
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