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第一百一十八章 新年的變革(第2頁)

接下來的一個星期,高層一直在會議,下面的都隻有先按照去年的做事方法先做着工作,劉墨能感覺到今年公司的氣氛不對了。

不出所料。

經過一個星期的開會後:去年新接的品牌放棄,新品牌負責人主動辭職,新品牌的副總劃到總經理助理兼任人事總監。

商品部經理離職,原物流部經理調入商品部做經理,原劉墨部門員工裁員一人,企劃袁哥部門裁員一人……

一連串的變動下來,看得出來去年疫情一整年對公司還是有非常大的影響。

一下裁員這麼多人,劉墨也不知道這一刻該不該跟公司提自己想離職的事情。整個今年的變動超乎了想象,但是好像又在情理之中,去年劉墨知道的就有好多認識的客戶閉店了,自己也關了一個店這就是疫情對市場的影響。

人事總監上任的第一天:公司全員必須用釘釘寫工作日志,每個月寫月報。

私下一片怨言,之前都沒有的,現在突然又要這麼做了,許多的老員工不理解,不過劉墨已經習慣了,之前在楊總公司的時候就天天寫,而且寫的邏輯什麼的都知道,現在不過是恢複之前的工作而已!

人事上任的第一周:公司每天必須開晨會,跳舞。然後當着所有人報自己當天的工作情況。

劉墨還是覺得隻是恢複了以前做過的工作而已!因為以前服裝的時候都這麼過來的,隻不過感覺公司做的不倫不類的,劉墨知道人事在抄襲之前的文化想複制到公司,想讓公司更加專業吧!

人事上任的第三周開始傳出各種版本的消息,說是人事和總經理有一腿了各種的傳聞,不過劉墨也都是聽聽就過,不參與任何讨論,之前幾年的工作生涯讓劉墨知道這種小道消息不要讨論。

沒有任何意義不說還浪費自己的時間,還對自己的收入沒有任何幫助,現在要想的就是盡快達成自己的夢想:香車,美女,豪宅。

雖然不算什麼好的,至少劉墨安慰自己已經達成兩個了。

人事上任的第四周:劉墨發現她身上有個緻命缺點:做事太武斷,而且強勢的可怕。

劉墨總以為新官上任的火燒不到自己身上,誰知道第四周開始天天挑劉墨的刺,劉墨覺得是在雞蛋裡面挑骨頭了!

人事要求的對公司客戶群管理,需備注名字和區域,不備注的剔除!劉墨覺得按照公司的要求做事了,連續通知了三天的消息,自己最後踢出了一個客戶。

最後人事又跳出來說劉墨做事不帶腦子的,這種帶侮辱的話語徹底讓劉墨下定決心:離職。

想了想自己來新公司的這一年多,自己太多的時間花費在維護客戶,花費在對細節的運營,雖然學的也多,但是荒廢的也多,這一年多有利有弊吧!

遇到了這個事情以後也是讓劉墨徹底的決定好好思考一下自己的規劃了。

去年自己關了一個店,收入下滑,以前的什麼介紹客戶,介紹資源轉換的都暫停了,隻要運用學習得當外面的收入真的比工作強。

新的一年的變革變得讓劉墨懷疑人生了!

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