一個知道他們認識的選手開玩笑:“你們倆一組,不會給對方放水吧?”
韓明澈道:“怎麼可能?這麼做對得起柳老師嗎?我肯定下狠手!”
張美芊做嘤嘤哭泣靠在他肩頭:“老韓……你不愛我了嗎?”
“哈哈哈哈哈!”選手們大笑起來。
選手們正式進入第三輪的比賽訓練期,導師們也馬不停蹄地進入劇本,幫助選手進行角色轉圜的調整。
節目組将十一組選手進行編号,從早上到晚上,每個組會有一個小時的時間進入場景表演,其他時間則是在原本的表演教室進行訓練。
選手們還來不及感歎場地不夠用,緊接着就遇到了另一個嚴重問題。
一組五個不同導師的選手,合演一部戲,既合作又競争。
保不齊就有選手并不是奔着拿第一來的,而是來影響拿第一的人。
第一天上午,所有團隊初初交流結束,柳安安就聽許甜在自己身邊道:“柳老師,我總覺得我們組那個耿越有點問題,我跟他的對手戲重,他不怎麼配合。”
許甜抽到的角色也是龍門客棧老闆娘,而耿越正好是演情侶檔的飛賊。
柳安安看許甜有些揪心的神色,她安慰道:“别着急,你先顧着你的台詞和角色。特邀的老師們就來指導兩天,你抓緊時間把該問的問題問了,至于耿越的配合問題,我來解決。”
許甜點點頭,她算是柳安安一路幫襯才能挺進關鍵比賽,很信任她。
除了選手協調上出現具體問題之外,觀衆也對這個賽制産生疑問。
【如果一個選手她知道自己赢不了了,直接去針對那個演技最好的演員,會怎麼樣?】
【可是大家都是競争關系,不應該吧?而且五進一,沒必要啊】
【不一定,如果是導師之間說好的呢?比如沈瀚團隊的人專門幫鄭乾團隊的人去搞柳安安團隊的人,那柳安安團隊的人肯定輸了】
【……這……尼瑪好亂】
【其實沒事的,因為你演得怎麼樣,完全是看自己個人能力的。評審和觀衆又不是瞎子,難道看不到演技好的人嗎?】
【前面的,你怎麼這麼快就忘了那個過敏的廖放了?他就是心态崩了,平時的演技也發揮不出來了。】
【操,真的!如果選手在五人臨時劇組搞事,破壞最厲害的選手心态,那麼随後的選手就可以拔得頭籌了】
【這很正常的,就好像演戲之前不願意排戲的演員一樣,這種人很多的,你能拿他怎麼辦?隻能自己心态穩住了】
由于賽制産生的這種配合問題,讓選手焦慮的同時,也在影響導師的心态。
雖然明面上,大家都是你好我好,都表明會讓選手全力以赴地配合,但誰也不知道私底下有沒有什麼别的打算。
柳安安休息的時候,将第一天“臨時劇組”的排演全部看了一遍,重點在于自己團隊選手的對手戲選手。她明顯感覺到許甜說的沒錯,耿越真的很不在狀态。
同樣演繹老闆娘與飛賊對手戲的張美芊、韓明澈,他們就很順暢,盡管演技有上下,但配合和溝通沒什麼問題,俨然是抱着要互相合作切磋的心态在演戲。
耿越什麼意思?他自己輸定了,所以要拉胯别的選手?
不僅僅是耿越,其他七八個組也總有這麼一兩個人,有的是鄭乾團隊的,有的是沈瀚團隊,還有的是吳子媛團隊,倒是洛點團隊的選手很配合。
柳安安将這些人的視頻都記錄下來,在名單上圈出名字。
她當晚就跟王制作聯系上,将由于賽制産生的問題跟他溝通一番,表達了自己的困惑和建議。
次日一早,王制作在現場宣布一件事——
如果五人組的排練過程中,四個人都認為某個選手故意影響排戲進度,則會直接淘汰這名選手進入待定區,而空缺的角色将會由《龍門客棧》的主演來代替。
“我們已經協商完畢,《龍門客棧》的主演也挺樂意幫忙。但是,希望大家能夠認真排戲,不要真的故意影響進度。”
柳安安注意到幾個組的選手肉眼可見地松口氣,可見不僅僅隻是許甜一個人受到困擾
在許甜一組五個選手進入場地進行實景排戲時,柳安安抱着胳膊站在一旁觀看。
指導排戲的是《龍門客棧》的嘉賓們,大家站成一排,以導演張建為核心。
耿越的表現好多了,至少沒有明顯的問題。
除了每天每組一小時實景排戲之餘,剩下時間,每個隊伍都在表演教室進行排戲。
導師們溝通會上,讨論确定從早上八點到晚上六點的時間是五人組選手排戲時間,其他時間放松休息或者自己排練皆可。
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